Herkes İçin:

  • Kendi kariyerimin sorumluluğunu üstlenerek, kendimi geliştirebilmek için üstlerimden ve ekibimden geri bildirim alırım.

  • Kariyer gelişimim için ihtiyaç duyduğum eğitimleri, desteği belirler; ve bu yönde bana yardımcı olacak fırsatları ve deneyimleri araştırırım.

  • Kendimin ve diğerlerininin gelişimlerini esnetmek ve desteklemek adına geri bildirim alıp, uygun fırsatları araştırırım.

  • Ekibimin / iş arkadaşlarımın potansiyellerini ortaya çıkarmak için, ihtiyaçlarını belirlemeleri adına zaman ayırır, onları desteklerim.

  • Ekibimin / iş arkadaşlarımın potansiyellerinin ve neleri başarabileceklerinin farkında olarak delegasyon yaparım..

 

Ekip Liderleri İçin:

  • Ekibimin kendilerini geliştirmeleri ve kariyelerinde ilerleyebilmeleri için gelişim noktalarını belirlemek, ihtiyaçlarını anlayarak, destek olmak adına zaman ayırırım.

  • Zorlayıcı durumlarda dahi yapıcı geri bildirimleri ve koçluğu kapsamlı bir şekilde kullanarak ekibimin / iş arkadaşlarımın gelişimlerine yardımcı olurum.

  • Arçelik için en iyi yetenekleri yetiştirmek konusunda yılmadan cesur adımlar atarım.

 

"Öğrenmek ve gelişmek için büyük bir iştahımız var. Farklılaşan koşullara, yeniliklere çok hızlı adapte olabiliyoruz."

"Yaratıcılık için mümkün oldukça farklı görüşlere ihtiyacımız var. Başarı; tüm çalışanlarımızın kendi en iyi versiyonuna ulaşabilmeleri ve farklı görüşleri dile getirebilmeleri ile yakalanabilir. Bu çalışanlarımızın yapabileceği en iyi katkıdır."

"Arçelik’in büyüyebilmesi için, hepimizin kişisel gelişimimiz ve deneyimimiz için vakit ayırmamız çok önemli. Öğrenme fırsatlarını yakalayın, açık olun ve çevrenizdekilere de bu yönde ilham verin."