Herkes İçin:
-
Kendi kariyerimin sorumluluğunu üstlenerek, kendimi geliştirebilmek için üstlerimden ve ekibimden geri bildirim alırım.
-
Kariyer gelişimim için ihtiyaç duyduğum eğitimleri, desteği belirler; ve bu yönde bana yardımcı olacak fırsatları ve deneyimleri araştırırım.
-
Kendimin ve diğerlerininin gelişimlerini esnetmek ve desteklemek adına geri bildirim alıp, uygun fırsatları araştırırım.
-
Ekibimin / iş arkadaşlarımın potansiyellerini ortaya çıkarmak için, ihtiyaçlarını belirlemeleri adına zaman ayırır, onları desteklerim.
-
Ekibimin / iş arkadaşlarımın potansiyellerinin ve neleri başarabileceklerinin farkında olarak delegasyon yaparım..
Ekip Liderleri İçin:
-
Ekibimin kendilerini geliştirmeleri ve kariyelerinde ilerleyebilmeleri için gelişim noktalarını belirlemek, ihtiyaçlarını anlayarak, destek olmak adına zaman ayırırım.
-
Zorlayıcı durumlarda dahi yapıcı geri bildirimleri ve koçluğu kapsamlı bir şekilde kullanarak ekibimin / iş arkadaşlarımın gelişimlerine yardımcı olurum.
-
Arçelik için en iyi yetenekleri yetiştirmek konusunda yılmadan cesur adımlar atarım.
![](/Content/images/simple/quote2.png)
"Öğrenmek ve gelişmek için büyük bir iştahımız var. Farklılaşan koşullara, yeniliklere çok hızlı adapte olabiliyoruz."
![](/Content/images/simple/quote2.png)
"Yaratıcılık için mümkün oldukça farklı görüşlere ihtiyacımız var. Başarı; tüm çalışanlarımızın kendi en iyi versiyonuna ulaşabilmeleri ve farklı görüşleri dile getirebilmeleri ile yakalanabilir. Bu çalışanlarımızın yapabileceği en iyi katkıdır."
![](/Content/images/simple/quote2.png)
"Arçelik’in büyüyebilmesi için, hepimizin kişisel gelişimimiz ve deneyimimiz için vakit ayırmamız çok önemli. Öğrenme fırsatlarını yakalayın, açık olun ve çevrenizdekilere de bu yönde ilham verin."
Geleceğin yeteneklerini yetiştiririz