Arçelik

2003

Türkiye Sermaye Piyasası Kurulu tarafından açıklanan Kurumsal Yönetim İlkeleri’ni kabul ettik.

2004

Türkiye’deki yasal yükümlülükler başlamadan ambalaj atıkları uyumunu gerçekleştirdik.

2004

Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu’nu Yıllık Faaliyet Raporu’nda ve internet sitemizde yayınlamaya başladık.

2005

Avrupa Ev Cihazları Üreticileri Birliği İş Etiği Kuralları’nı imzaladık.

2006

BM Küresel İlkeler Sözleşmesi doğrultusunda İK politikaları ve prosedürlerini gözden geçirdik.

2006

İnsan Kaynakları Politikaları, Ortak Değerler ve İş Etiği Kuralları’nı yayınladık ve tüm çalışanlarla paylaştık.

2007

Türkiye dışındaki üretim işletmelerinde “İş Hayatı Değerlendirme ve İyileştirme” anketi uygulamaya başladık.

2008

İlk Sürdürülebilirlik Raporumuzu yayımladık.

2008

Türkiye’de mevzuat yürürlüğe girmeden önce RoHS’a (Bazı Tehlikeli Maddelerin Kullanımının Sınırlandırılması) tam uyum sağladık.

2009

Kurumsal Yönetim Bilgilendirme Politikamızı yayımladık.

2009

İlk kurumsal yönetim derecelendirme notumuz 10 üzerinden 8,21 olarak belirlendi.

2009

İMKB Kurumsal Yönetim Endeksine girdik.

2010

AB Çevre Ödülleri'nde, sürdürülebilirlik yaklaşımımız ile “Yönetim” alanında Türkiye’de birinci olduk; Avrupa’da ilk üç arasında yer aldık.

2010

Sera gazı emisyonunu ISO 14064-1 standardına uygun olarak hesaplamaya başladık ve uluslararası bağımsız bir akredite kuruluşundan doğrulama belgesini aldık.

2010

Kurumsal yönetim derecelendirme notumuz 10 üzerinden 8,55'e yükseldi.

2011

Kurumsal yönetim derecelendirme notumuz 10 üzerinden 8,59'a yükseldi.

2011

Farklı lokasyonlarda bulunan 7 ayrı Ar-Ge merkezimiz T.C. Sanayi ve Ticaret Bakanlığı “Ar-Ge Merkezi Belgesi”ne layık görüldü.

2011

Türkiye İklim Platformu Liderler Grubu dönem sözcüsü olarak “2°C - İklim İçin Acil Eylem Çağrısı Bildirisi”ni imzaladık.

2011

Dünya Fikri Haklar Örgütü’nde (WIPO) en çok uluslararası patent başvurusuna sahip "İlk 500 Şirket" listesinde 95. sırada yer aldık.

2011

Durban İklim Konferansı'nda Türkiye İklim Platformu dönem sözcüsü olarak Türkiye’yi temsil ettik.

2012

12 kişilik Yönetim Kurulu’na 4 bağımsız üye seçildi.

2012

Kurumsal Yönetim derecelendirme notumuzu 10 üzerinden 9,11’e yükselttik.

2012

Doha İklim Konferansları’nda Türkiye İklim Platformu dönem sözcüsü olarak Türkiye’yi temsil ettik.

2012

En İyi Ülke Uygulamaları arasında yer alarak Brezilya "Rio+20 Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Konferansı"nda Kaktüs Bulaşık Makinesi ile Türkiye’yi temsil ettik.

2012

Enerji yönetimi sürecimizi ISO 50001 standardına uygun hale getirdik, uluslararası bağımsız bir akredite kuruluşu tarafından belgelendirildik.

2012

İklim değişikliği alanında “CDP Türkiye Karbon Saydamlık Lideri” olduk.

2013

Kurumsal Yönetim derecelendirme notumuzu 10 üzerinden 9,28’e yükselttik.

2013

Karbon Saydamlık Projesi tarafından “CDP Performans Lideri” ödülüne layık görüldük.

2013

Bulaşık Makinesi, Kurutma Makinesi, Elektrik Motorları ve Arctic Soğutucu Cihazlar İşletmelerimiz ile “Enerji Verimli Yeşil Tesisler” derecelendirmesinde en üst seviye olan “Platin” sertifika ile ödüllendirildik.

2013

ISO 10002 Müşteri Memnuniyeti Yönetim Sistemi Belgesi almaya hak kazandık.

2014

Borsa İstanbul (BIST) Sürdürülebilirlik Endeksi’ne girmeyi başaran 15 firmanın arasında yer aldık.

2014

A Listesi: CDP İklim Performans Liderleri Endeksi 2014”te yer aldık. Türkiye’de sektöründe başarı elde eden ilk şirket olduk.

2014

Chartered Institute of Purchasing & Supply Kurumsal Sertifikası almaya hak kazandık.

2014

UNEP işbirliğiyle Enerji Verimli Cihazlar ve Ekipmanlar için Küresel Ortaklık Programı’nı gerçekleştirdik.

2014

ISO 28000 Tedarik Zinciri için Güvenlik Yönetim Sistemleri belgesini almaya hak kazandık.

2014

Kurumsal yönetim derecelendirme notumuz 10 üzerinden 9,41'e yükseldi.

2015

Kurumsal yönetim derecelendirme notumuz 10 üzerinden 9,48'e yükseldi.

2015

BIST Sürdürülebilirlik Endeksi’nde ikinci kez yer aldık.

2015

MSCI Global Sürdürülebilirlik Endeks Serileri’nde en üst seviye olan “AAA” derecesinin sahibi olduk.

2015

İklim Değişikliği için Diyalog İlkeleri’ni imzaladık.

2015

Etik ve çevre başlıklarında tedarikçi denetimlerine başladık.

2015

CDP Türkiye Karbon Performans Liderliği Ödülü’ne layık görüldük.

2015

Koç Holding’in sosyal sorumluluk programı Ülkem İçin: Toplumsal Cinsiyet Eşitliğini Destekliyorum’a destek verdik.

2015

10. Ar-Ge merkezimizi Cambridge Üniversitesi Bilim Park’ında açtık.

2016

Türkiye operasyonlarımızda yenilenebilir enerji kaynaklarından üretilmiş elektrik temin oranı %88'e ulaştı.

2016

Grundig ve Food for Soul işbirliği ile 25 ton gıdayı israf edilmekten kurtardık.

2016

2. kez MSCI Global Sürdürülebilirlik Endeksi Serilerinde en üst seviye olan ‘AAA’ derecesinin sahibi olduk.

2016

CDP A Listesi: CDP İklim Performans Liderleri Endeksi”nde yer almaya ikinci kez hak kazandık.

2016

Birleşmiş Milletler Paris İklim Konferansı COP21 ’de Türkiye’yi temsil ettik.

2016

Kurumsal yönetim derecelendirme notumuzu 10 üzerinden 9,52'ye yükselttik.

2016

Türkiye’de iki Ar-Ge Merkezi ve bir Dizayn Merkezi, Boston Massachusetts’te ise bir Ar-Ge Merkezi kurduk.

2017

SBT (Science Based Targets) girişimini imzaladık.

2017

Dow Jones Sürdürülebilirlik Endeksi Gelişmekte Olan Piyasalar Kategorisi’nde yer aldık.

2017

Karbon Saydamlık Projesi’nde (CDP), hem iklim hem de su programında A Listesi’ne girerek, dünyada bu başarıyı elde eden 25 şirket arasında yer aldık.

2017

4. kez Borsa İstanbul Sürdürülebilirlik Endeksinde yer aldık.

2017

Ökovision Sürdürülebilirlik Liderliği Ödülü’nü aldık.

2017

İş’te Şeffaflık Projesi” ile CIPS tarafından “Kurumsal Sorumluluğa En İyi Katkı” büyük ödülünü aldık.

2017

Avrupa İş Ödülleri, Çevresel ve Kurumsal Sürdürülebilirlik kategorisi Onur Nişanı’nı aldık.

2017

3. kez MSCI Global Sürdürülebilirlik Endeks Serilerinde en üst seviye olan “AAA” derecesi ile yer aldık.

2017

Birleşmiş Milletler Kadının Güçlenmesi Prensiplerini (Women’s Empowerment Principles – WEPs) imzaladık.

2017

Kurumsal yönetim derecelendirme notumuz 10 üzerinden 9,52'ye yükseldi.

2018

Plastik malzemelerinin yüzde 90’ı geri dönüştürülmüş olan Grundig Geri Dönüştürülmüş Elektrik Süpürgesi ile Avrupa’da “Yılın Geri Dönüşüm Tüketici Yaşam Tarzı Ürünü Ödülü”ne layık görüldük.

2018

European Business Awards for the Environment (EBAE) - Avrupa Birliği Çevre Ödülleri’nde, orta ve büyük ölçekli şirketler “Yönetim” kategorisinde birincilik ödülüne layık görüldük.

2018

Su ve Çevre Konferansı’nda “Çevre Yönetimi ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk Ödülü’ne layık görüldük.

2018

Dow Jones Sürdürülebilirlik Endeksi (DJSI) Gelişmekte Olan Piyasalar Kategorisi’ne üst üste ikinci kez giriş yapan tek Türk sanayi şirketi olduk.

2018

FTSE4Good Gelişmekte Olan Piyasalar Endeksi’nde bir kez daha yer almaya hak kazandık.

2018

MSCI Sürdürülebilirlik Endeksi tarafından 4 yıldır üst üste AAA ile derecelendirilme başarısını gösterdik.

2018

BIST Sürdürülebilirlik Endeksi’nde üst üste 5’inci kez yer aldık.

2018

CDP İklim ve CDP Su programlarının her ikisinde de Türkiye’de en yüksek dereceyi alan şirketler arasında yer aldık.

2018

Beko markamız, ABD Çevre Koruma Ajansı tarafından Yılın Enerji Yıldızı Ortağı Ödülü’ne layık görüldü.

2018

Blomberg markamız, ABD Çevre Koruma Ajansı tarafından Yılın Enerji Yıldızı Ortağı Ödülü’ne layık görüldü.

2018

İstanbul Sanayi Odası Çevre Ödülleri’nde “İnovatif Çevre Dostu Ürün” kategorisinde birincilik ödülüne layık görüldük.

2018

2018 SAM Kurumsal Sürdürülebilirlik Değerlendirmesi’ne dayanan 2019 Sustainability Yearbook’ta “Industry Mover” olarak listelendik.

2019

Dow Jones Sürdürülebilirlik Endeksi'nde Dayanıklı Ev Aletleri Sektör Lideri seçildik ve Gelişmekte Olan Piyasalar Kategorisi’ne üst üste üçüncü kez giriş yapan tek Türk sanayi şirketi olduk.

2019

2019’da Arçelik MSCI Sürdürülebilirlik Endeksi’nde AAA ile (AAA-CCC ölçeğinde) derecelendirildi.

2019

Borsa İstanbul (BİST) Sürdürülebilirlik Endeksi’nde üst üste 6’ncı kez yer aldık.

2019

2019’da öne çıkan gelişmelerden biri, 2023, 2025 ve 2030 için kısa, orta ve uzun vadeli sürdürülebilirlik hedeflerimizi ve Geleceği İyileştiren Teknoloji adını verdiğimiz yeni sürdürülebilirlik iletişimi çerçevemizi belirlemek oldu.

2020

FTSE4Good Gelişmekte Olan Piyasalar Endeksi’nde 4. kez yer almaya hak kazandık.

2020

Sustainability Yearbook 2020’ye dahil olduk ve Gold Medal almaya hak kazandık.

2020

Karbon Saydamlık Projesi (CDP) 2019 İklim Programı’nda A- derecesi alarak, Türkiye’de bu programda en yüksek dereceyi alan şirketlerden biri olduk. CDP 2019 Su Programı’nda ise B derecesini aldık.

2020

Borsa İstanbul Sürdürülebilirlik Endeksi’ne 7'nci kez girme başarısını kazandık.

2020

Dow Jones Sürdürülebilirlik Endeksinde 2’nci kez Dayanıklı Ev Aletleri Kategorisinde “Endüstri Lideri” olduk.

2021

Arçelik olarak Corporate Knights’ın “Global 100 Most Sustainable Corporations in the World” listesinde 34’üncü sırada yer aldık. Bugüne kadar Türkiye’den listeye giren ilk ve tek şirket olurken, “Dünyanın en sürdürülebilir beyaz eşya ve ev aletleri şirketi” ünvanını almaya da hak kazandık.

2021

Dünyanın ilk sürdürülebilir iş ve liderlik dergisi Real Leaders’ın çevreye ve topluma en fazla katkı yapan şirketleri listelediği “2021 Top 150 Impact Companies" listesine 13’üncü sıradan girmeyi başardık.

2021

Nisan 2021'de Arçelik Sustainalytics ESG Risk Derecelendirmesi’nde 16,5 alarak, çevresel, sosyal, yönetişimsel faktörler kaynaklı önemli finansal etkiler yaşama riskinin düşük seviyede olduğu değerlendirildi.

2021

Vigeo Eiris’in çevresel, sosyal ve yönetişimsel Değerlendirmesi’nde 100 üzerinden 50 notunu alarak Teknoloji-Donanım Gelişmekte Olan Pazarda 1. sırada yer aldık.

2021

EcoVadis Sürdürülebilirlik Değerlendirmesi’nde 66/100’den yüksek bir puan alarak Gold EcoVadis Medal almaya hak kazandık. Böylece, EcoVadis tarafından değerlendirilen şirketlerin ilk %5’i arasında yer aldık.

2021

Dow Jones Sürdürülebilirlik Endeksi'nde (DJSI) bir kez daha Endüstri Lideri seçildiğimiz için gurur duyuyoruz. Türkiye’den DJSI Gelişmekte olan Piyasalar kategorisinde 4 yıl üst üste yer alan tek sanayi şirketi olarak "Dünyaya Saygılı, Dünyada Saygın" vizyonumuz ile 2030 hedeflerimize doğru ilerlemeye devam ediyoruz.

2021

World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) üyesi olduk. Arçelik olarak WBCSD bünyesinde, iklim eylemine geçişimizi hızlandırmamıza yardımcı olan iki girişime katıldık.

2021

UNGC üyesi olarak, sürdürülebilir kalkınma için gerekli finansmanın sağlanması yolunda inovatif stratejiler geliştirmeyi hedefleyen CFO Görev Gücü Programı'na katıldık.

2021

İklim eylemi odaklı dünyanın en büyük küresel CEO liderliğindeki topluluğu olan WEF Alliance of CEO Climate Leaders’a (Dünya Ekonomik Forumu CEO İklim Liderleri İttifakı) üye olduk.

2021

Arçelik, Refinitiv’in 2021 Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Endeksi’nde 17. oldu. Küresel çapta şirketleri 24 göstergeye göre değerlendiren Endeks’e, Türkiye’den ve sektörden girmeyi başaran tek şirket olduk.

2021

Arçelik, Climate Group EP100 üyesi oldu. EP100, enerjiyi daha verimli kullanmaya kendini adamış 129 enerji akıllı şirketi bir araya getiriyor. EP100, Climate Group tarafından World Green Building Council partnerliği ile birlikte yönetilmektedir.

2021

Arçelik, ilk Terra Carta Mühür sahiplerinden biri oldu!

2021

Arçelik, dünyanın en büyük şirketlerinin sürdürülebilirlik performanslarını ve çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) çalışmalarını ölçümleyen 2021 S&P Küresel Kurumsal Sürdürülebilirlik Değerlendirmesi'nde (CSM) 86/100 puan alarak Dayanıklı Ev Aletleri Sektörü’ndeki 20 şirket arasında en yüksek puanı aldı.

2021

Arçelik, Türkiye'deki faaliyetlerini raporlayarak Carbon Disclosure Project'in (CDP - Karbon Saydamlık Projesi) hem İklim Değişikliği hem de Su Güvenliği Programlarında “A-“ notu ile ödüllendirildi.

2022

Arçelik ve Beko'nun sürdürülebilirlik ve etki odaklı çalışmaları, Real Leaders tarafından oluşturulan “Top 200 Impact Companies of 2022 listesinde sırasıyla 19. ve 20. olarak yer almamızı sağladı.

2022

Arçelik, art arda ikinci kez Corporate Knights'ın 2022 Global 100 Endeksi'ne girmeyi başardı. Arçelik, 2022 yılına ait Global 100 Most Sustainable Corporations in the World (Dünyanın En Sürdürülebilir 100 Şirketi) listesinde, değerlendirmeye alınan 6.914 şirket arasında 57. sırada yer aldı.

2022

Arçelik, 2022 S&P Sustainability Yearbook’ta en iyi performans gösteren şirketlerin bulunduğu %1'lik dilimde yer alarak üst üste ikinci kez Gold Class Sustainability Award’a layık görüldü ve sektöründe en yüksek skor artışını alarak Industry Mover ünvanını aldı.

2022

Arçelik, 2022 EcoVadis Sürdürülebilirlik Değerlendirmesi’nde 70/100 puan alarak Gold EcoVadis Medal ile ödüllendirilmiştir. Ev aletleri üretimi sektöründe EcoVadis tarafından derecelendirilen şirketler arasında ilk %2'lik dilimde yer almaktan gurur duyuyoruz.

2022

2019 yılında Dünya Ekonomik Forumu’nun (WEF) Global Lighthouse Network’üne dahil olan Arçelik Ulmi çamaşır makinesi fabrikası, etkili sürdürülebilirlik uygulamaları sayesinde şimdi de Sustainability Lighthouse statüsüne layık görüldü.

2022

Arçelik, bu sene 9.su düzenlenen Sürdürülebilir İş Ödüllerinde 3 kategoride ödül kazandı

2022

Beko 100 Kadın Bayi Projesi, Stevie Awards tarafından, İş Dünyasında Kadın Ödülleri İletişim & Pazarlama / Çeşitlilik, Eşitlik, Kapsayıcılık kategorisinde “Altın Stevie Ödülü”ne layık görüldü.

2022

Arçelik, CDP tarafından kurumsal şeffaflık alanında gösterdiği lider çevresel performans ile Su Güvenliği listesinde A, İklim Değişikliği alanında ise A- puan elde etti.

2022

Arçelik, 21 Ekim 2022’de açıklanan S&P Global Kurumsal Sürdürülebilirlik Değerlendirmesi'nde (CSA) 87/100 puan elde etti. Arçelik 16 Aralık 2022 sonuçlarına göre, Dow Jones Sürdürülebilirlik Endeksi’nde dayanıklı tüketim sektöründe değerlendirilen 46 şirket arasında dördüncü kez en yüksek skoru elde eden şirket oldu.

2023

Real Leaders’ın belirlediği “2023'ün En İyi 300 Etki Şirketi” sıralamasında Arçelik'in 16. ve Beko'nun 17. sırada yer aldığını paylaşmaktan gurur duyuyoruz!

2023

Arçelik, Corporate Knights'ın "2023 Dünyanın En Sürdürülebilir 100 Şirketi" listesinde üst üste üçüncü kez yer almayı başardı.

2023

Arçelik, 485 şirketin yer aldığı 2023 Bloomberg Cinsiyet Eşitliği Endeksi’ne (GEI) ortalama skorun üzerinde performans göstererek ilk kez dahil olmuştur.

2022 Sürdürülebilirlik Raporumuz Yayında!

Sürdürülebilirlik Raporlaması

Gezegen İçin Teknoloji

Toplum İçin Teknoloji

İşimiz İçin Teknoloji

Gezegen İçin Teknoloji

Toplum İçin Teknoloji

İşimiz İçin Teknoloji

Üretimde kaynak verimliliğini artırmak

15 MW gücünde yenilenebilir enerji sistemleri kurmak

Üretimde kaynak verimliliğini artırmak

Global üretim tesislerinde elektrik tedarikini %100 yenilenebilir enerji kaynaklarından yapmak

Üretimde kaynak verimliliğini artırmak

Yenilenebilir enerji ve enerji verimliliğinde 50 milyon dolar daha yatırmak

Üretimde kaynak verimliliğini artırmak

Enerji tüketimini %45 azaltma.

Üretimde kaynak verimliliğini artırmak

Ürün başına enerji tüketimini ve su çekimini %45 azaltmak

Üretimde kaynak verimliliğini artırmak

Tüm işletmelerde su geri dönüşüm oranını %70'e çıkarmak

Üretimde kaynak verimliliğini artırmak

Global operasyonlarda atık geri dönüşüm oranını %99'a çıkarmak

Üretimde kaynak verimliliğini artırmak

Kapsam 1 ve 2 sera gazı salımlarını %30 azaltmak

Üretimde kaynak verimliliğini artırmak

2025 yılına kadar:

Yıllık 450 MW gücünde Arçelik markalı fotovoltaik panel satışı hedefine ulaşmak

Ürün verimliliğini geliştirmek ve çevre dostu ürün yelpazesini genişletmek

Geri dönüştürülen plastik miktarını %40'a çıkarmak

Ürün verimliliğini geliştirmek ve çevre dostu ürün yelpazesini genişletmek

Biyo bazlı materyal miktarını %5'e çıkarmak

Ürün verimliliğini geliştirmek ve çevre dostu ürün yelpazesini genişletmek

Satılan ürünlerin kullanımından kaynaklanan Kapsam 3 sera gazı emisyonlarını %15 azaltmak

Ürün verimliliğini geliştirmek ve çevre dostu ürün yelpazesini genişletmek

Arçelik Yeşil Kimya Yönetim Sistemi'ni tüm ürünlerde ve üretimde standart hale getirmek

Ürün verimliliğini geliştirmek ve çevre dostu ürün yelpazesini genişletmek

2025 yılına kadar:

Geri dönüştürülen plastik miktarını %20'a çıkarmak

Ürün verimliliğini geliştirmek ve çevre dostu ürün yelpazesini genişletmek

2025 yılına kadar:

Biyo bazlı materyal miktarını %2,5'e çıkarmak

İnsanların daha iyi koşullarda yaşamalarını ve daha sağlıklı yaşam tarzlarını benimsemelerini kolaylaştırmak

80 milyon kişiye sağlıklı yaşam bilinci kazandırmak

İnsanların daha iyi koşullarda yaşamalarını ve daha sağlıklı yaşam tarzlarını benimsemelerini kolaylaştırmak

Sağlıklı yaşamı teşvik eden teknoloji ve projeler geliştirmek

İnsanların daha iyi koşullarda yaşamalarını ve daha sağlıklı yaşam tarzlarını benimsemelerini kolaylaştırmak

Eğitim yoluyla sağlıklı yaşam konusunda farkındalık ve bilgilendirme sağlamak

İnsanların daha iyi koşullarda yaşamalarını ve daha sağlıklı yaşam tarzlarını benimsemelerini kolaylaştırmak

Sağlıklı yaşam alışkanlıkları kazanabilmeleri için aileleri harekete geçirmek

Gıda israfıyla mücadele

500.000 kişiye 1 milyon öğün ulaştırmak

Gıda israfıyla mücadele

1.200 ton gıda israfının önüne geçmek

Gıda israfıyla mücadele

3,5 milyon kişinin gıda israfıyla mücadele konusunda farkındalığını artırmak

Yerel topluluklara destek vermek

Türkiye, Romanya, Güney Afrika ve Pakistan’ın popüler yerel markalarıyla işbirliği yaparak bu ülkelerdeki toplulukların ihtiyaçlarını karşılamalarına destek olmak

Yerel topluluklara destek vermek

Arçelik markasıyla 2023'e kadar Türkiye'de:

250.000 gence ulaşarak onları 21. yüzyılın gerektirdiği beceriler ve dijital yetkinliklerle donatarak güçlendirmek

Yerel topluluklara destek vermek

Arçelik markasıyla 2023'e kadar Türkiye'de:

Kadınlara iş becerileri ve finansmana eşit erişim sunarak, STEM ve erkek iş gücünün egemen olduğu diğer alanlarda yer almalarını sağlayarak toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik etmek

Yerel topluluklara destek vermek

Arçelik markasıyla 2023'e kadar Türkiye'de:

İklim krizi konusunda farkındalık yaratmak için çocuklara ve

Eşitlik, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık

Cinsiyete dayalı dijital uçurumu azaltmak için 2026 yılına kadar Türkiye'nin 81 ilinde (10-14 yaş aralığındaki) 100.000 kız çocuğuna teknoloji & tasarım, bilişim ve yazılım eğitimi vermek.

Eşitlik, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık

Arçelik'in Romanya, Pakistan ve Güney Afrika'daki tesislerinde, Ar-Ge ve İnovasyon alanında kadın mühendislerin (17-23 yaş arası üniversite öğrencileri) kariyer gelişimlerini desteklemek için “Sen Mühendissin Bizimlesin” programını uygulamak.

Eşitlik, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık

Beko kadın bayi oranımızı 2026 yılına kadar %4,8'den %25'e çıkararak perakende ekosistemindeki kadın girişimci sayısını artırmak.

Eşitlik, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık

Küresel ölçekteki girişimcilik programlarımız ile 5.000 kadına ulaşmak ve kadın girişimcilere 4 milyon dolarlık fonaktarımına aracılık etmek.

Eşitlik, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık

Arçelik'te STEM alanlarındaki kadın istihdam oranını 2026 yılına kadar küresel operasyonlarda %16'dan %35'eçıkarmak.

Eşitlik, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık

Kadınların teknik düzeyde yeni mesleki yetkinlikler kazanmalarını sağlayarak 2026 yılına kadar Arçelik Yetkili Servislerinde çalışan kadın teknisyen oranını %6,7'den %14'e çıkarmak.

Çeşitliliği ve insan haklarını korumak

Kadınların katılım oranını: